រដ្ឋាភិបាល​ជ្រើស​រើស​មន្រ្តី​រាជ​ការ​ក្រប​ខ័ណ្ឌ​និង​​កិច្ច​សន្យា​​​ជាង​​១៨០០០នាក់​​សម្រាប់​ឆ្នាំ​​២០១៦

ក្រសួង​មុខងារ​សាធារណៈឲ្យ​ដឹង​ថា​រដ្ឋាភិបាល​បានសម្រេច​ជា​គោល​ការណ៍​ឲ្យ​ជ្រើសរើសមន្រ្តីក្របខ័ណ្ឌ​ជាង​៧៦០០នាក់និង​ជាប់កិច្ច​សន្យា​ជាង​១ម៉ឺននាក់​ សម្រាប់ឆ្នាំ២០១៦នេះ ដែល​មន្រ្តីរដ្ឋាភិបាល​អះអាង​ថា​ចំនួនជ្រើសរើសនៅឆ្នាំនេះគ្រាន់តែ​ជា​ការបំពេញជំនួសនិងមិនមានកំណើន​នោះទេ។​

នៅក្នុង​លិខិតមួយ​របស់ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ចុះថ្ងៃ​ទី​១៨ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៦ រដ្ឋាភិបាលបាន​សម្រេចជ្រើស​​​​រើ​ស​មន្រ្តី​រាជការ​ស៊ីវិល​ក្នុងក្របខ័ណ្ឌ​ចំនួន​៧៦២១កន្លែង​សម្រាប់​ក្រសួង ស្ថាប័ន​ថ្នាក់​ជាតិ​និង​ក្រោម​ជាតិ​​នៅទូទាំងប្រទេស។ លិខិត​បន្ត​ថា​រដ្ឋាភិបាល​នឹងជ្រើសរើស​មន្រ្តីជាប់កិច្ច​សន្យា​ចំនួន​១០៩២១នាក់​ បុគ្គ​​​លិកអណ្តែត​ចំនួន​៦៥៣០នាក់(សម្រាប់​ការងារ​សម្អាតសួន​និង​បោសសម្អាត​)​និង​ឧទ្យានុរក្ស​ចំនួន​៩៦​០នាក់​(សម្រាប់ក្រសួងបរិស្ថាន)។​

បើតាមផែនការនោះ ក្រសួងអប់រំត្រូវ​ជ្រើសរើសមន្រ្តី​ក្របខណ្ឌច្រើនជាង​គឺ​ទៅដល់​ចំនួន​៣៤៨៨នាក់ ជាប់កិច្ច​​ស​ន្យាចំនួន​១៣​៥​នាក់​និងអណ្តែត​ចំនួន​២៩៦នាក់។ បន្ទាប់មក គឺ​ក្រសួងសុខាភិបាល​ជ្រើស​រើស​មន្រ្តី​រាជកា​រ​ក្រប​ខ័ណ្ឌ​ចំនួន​៧៧៥នាក់ ជាប់កិច្ចសន្យាចំនួន​៤១៩១នាក់។ ​ក្រសួងមហាផ្ទៃ​ត្រូវជ្រើសរើសមន្រ្តីរាជ​​កា​រ​ក្របខណ្ឌ​ចំនួន​៤៥១នាក់ ជាប់កិច្ចសន្យា​ចំនួន​៤៥៨នាក់​និង​អណ្តែតចំនួន​៩១០នាក់។

ចំណែក​ក្រសួងកសិកម្មជ្រើសរើសមន្រ្តីក្របខ័ណ្ឌ​​ចំនួន​៣៣៣នាក់​ ជាប់​កិច្ចសន្យាចំណួន​១៨២នាក់និងអណ្តែត​ចំនួន​៨៤២នាក់​។​ ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្រ្តីត្រូវការជ្រើសរសើ​មន្រ្តីក្របខ័ណ្ឌចំនួន​៧៣នាក់​ កិច្ចសន្យា​ចំនួន​​១៣០នាក់។​

ក្រសួង​មុខងារសាធារណៈ​បាន​ណែនាំ​ឲ្យ​ជ្រើសរើស​បេក្ខជន​ដែលមាន”លក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់​ឲ្យ​ចូល​បម្រើ​​ការងារ​ដើម្បីបំពេញ​មុខតំណែង​ដែល​ទំនេរ​និង​សេចក្តីត្រូវការ​ដែលមានពិតប្រាកដ​នៅ​តាម​អង្គភាព​ថ្នាក់​ជាតិ​ ថ្នាក់ក្រោមជាតិនិង​មន្ទីរ​ អង្គភាព​ជំនាញ​ រាជធានី ខេត្ត ព្រមទាំងយក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​បេក្ខ​ភាព​ជា​ជន​ពិការ​ដែល​មានសមត្ថភាព​សម​ស្រប២ភាគរយនៃក្របខណ្ឌដែល​ទទួលបាន​ប្រចាំឆ្នាំ”។​

ប្រធាននាយក​ដ្ឋាន​គ្រប់គ្រងក្របខ័ណ្ឌនៃ​ក្រសួង​មុខងារសាធារណៈ លោក សុខ សំអាត មានប្រសាសន៍​ថា​ការជ្រើសរើស​នេះ​ធ្វើឡើង​​ទៅតាមគោល​នយោបាយ​របស់រដ្ឋាភិបាល ហើយ​​ភាគច្រើនជាការជ្រើសរើសជំនួសមន្រ្តី​ចូលនិវត្តន៍ មរណភាពនិង​លាឈប់ពីក្របខ័ណ្ឌជាដើម។ ប៉ុន្តែ​លោក​ថាក្រសួងស្ថាប័ន​មួយចំនួន​ក៏បាន​បង្កើត​រចនាសម្ព័ន្ធ​ថ្មី ដោយ​រដ្ឋាភិបាល​បានអនុញ្ញាត​ឲ្យ​ជ្រើស​រើស ​តែត្រូវ​ពិនិត្យ​មើលតាម​តម្រូវការជាក់ស្តែង​ដោយ​រឹតត្បិតបំផុត។ លោក​បន្ត​ថា​រហូត​ម​ក​ដល់ពេលនេះ ​ក្រសួង​ស្ថាប័ន​នីមួយៗមិនទាន់បាន​ជ្រើស​រើសមន្រ្តីទាំងនោះ ដោយ​លោក​​ថា​​រដ្ឋាភិបាល​បានកំណត់ត្រឹមខែមិថុនាឆ្នាំ២០១៦ ត្រូវរើសឲ្យ​ហើយ​​ លើក​លែង​តែ​ក្រសួងអប់រំ ដែល​​ស្នើ​សុំពន្យារពេល​។

លោក សុខ សំអាត បាន​​បញ្ជាក់ថា៖ “តាមពិតច្បាប់យើង ការជ្រើសរើសតាមរយៈ​ប្រឡងប្រជែង អាហ្នឹង​សម្រាប់ក្របខ័ណ្ឌមន្រ្តីរាជការ។ …ក្រសួងស្ថាប័នមួយចំនួន គឺគាត់បានធ្វើលិខិត​មកស្នើ​សុំតំណាងក្រសួងមុខងារសាធារណៈដើម្បីចូលរួមក្នុងដំណើរការប្រឡងរបស់គាត់។​ អញ្ចឹងក្រសួងភាគច្រើន​គាត់រៀបចំ រៀបចំ​ប្រឡងជ្រើសរើសទៅ​តាមចំនួនបែងចែង”។​

លោក សុខ សំអាត បន្ត​ថា​អង្គភាពប្រឆាំងអំពើពុករលួយ​នឹង​ចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យ​ដំណើ​រការប្រឡង​ទាំងអស់នេះ ដើម្បីធានា​ថា​ការប្រឡង​ត្រឹមត្រូវ​និង​មាន​តម្លាភាព​។ លោក​មានប្រសាសន៍ថា៖ ”នីតិវិធីទាំងអស់នេះ គ្រប់ក្រសួងស្ថាប័នគាត់បានអនុវត្ត​ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកហើយ ឃើញថា​ប្រសិទ្ធភាពនីមួយៗគឺអាស្រ័យទៅលើឆន្ទៈរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រធានក្រសួងស្ថាប័ន ដែល​គាត់​អនុវត្តហ្នឹង​ មានបង្កើតគណៈកម្មការប្រឡង​ គាត់មាននីតិវិធីនិង​យន្តការ​របស់គាត់ក្នុងការគ្រប់គ្រង​ដំណើ​រ​ការប្រឡងរួចទៅហើយ”។​

បើតាម​មន្រ្តីជំនាញ​ ​ចំនួន​​មន្រ្តីរាជការស៊ីវិល​នៅគ្រប់ស្ថាប័នក្រសួងរដ្ឋ​ទាំងអស់ មាន​ក្នុងរង្វង់​២០ម៉ឺន​នាក់​។​ គួរ​បញ្ជាក់​ថា​កាលពីខែមេសា ឆ្នាំ​២០១៥ រដ្ឋាភិបាល​បាន​​សម្រេ​ចជ្រើស​រើស​​ក្របខណ្ឌថ្មី​មន្រ្តី​រាជការជាង​៥០០០នាក់​ ដើម្បី​បំពេញ​ចំនួន​មន្រ្តី​រាជការ​ដែល​បាត់​បង់​ពី​ស្ថាប័ន​រដ្ឋ ដោយ​​សារ​ការ​ចូល​និវត្តន៍ លុបឈ្មោះ​ចោល​និង​ការ​បាត់ប​ង់​កាយ​សម្បទា៕​

កែតម្រូវ៖ រដ្ឋាភិបាលគ្រោង​ជ្រើស​រសើ​បុគ្គ​​​លិកអណ្តែត​ចំនួន៦៥៣០នាក់មិនមែន​​៨៩៥៣នាក់ដូចការចុះផ្សាយមុនទេ។

រក្សាសិទ្វិគ្រប់យ៉ាងដោយ ស៊ីស៊ីអាយអឹម

សូមបញ្ជាក់ថា គ្មានផ្នែកណាមួយនៃអត្ថបទ រូបភាព សំឡេង និងវីដេអូទាំងនេះ អាចត្រូវបានផលិតឡើងវិញក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ ការសរសេរឡើងវិញ ឬ ការចែកចាយឡើងវិញ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរឡើយ។
ស៊ីស៊ីអាយអឹម មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការលួចចម្លងនិងចុះផ្សាយបន្តណាមួយ ដែលខុស នាំឲ្យយល់ខុស បន្លំ ក្លែងបន្លំ តាមគ្រប់ទម្រង់និងគ្រប់មធ្យោបាយ។ ជនប្រព្រឹត្តិ និងអ្នកផ្សំគំនិត ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់កម្ពុជា និងច្បាប់នានាដែលពាក់ព័ន្ធ។

អត្ថបទទាក់ទង

សូមផ្ដល់មតិយោបល់លើអត្ថបទនេះ