កម្មករ​​ក្រុម​ហ៊ុនផលិត​ស៊ី​ម៉ង់​ ថៃ ប៊ុនរ៉ុង ក្នុង​ខេត្ត​កំពត​តវ៉ា​ទាមទារ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​

កម្មករ​ប្រមាណ​ជាង​១០០នាក់នៅ​ក្រុម​ហ៊ុនផលិត​ស៊ី​ម៉ង់ ​ថៃ ប៊ុនរ៉ុង ក្នុង​ស្រុក​ឈូក ខេត្ត​កំពត​ បាន​នាំ​គ្នា​តវ៉ា​ទាម​ទារ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុនទទួល​យក​អនុ​ប្រធានសហជីពម្នាក់​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ និង​លក្ខខណ្ឌ​ការ​ងារ​មួយ​ចំនួន​ទៀត។

ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្ម​ករ​សំណង់​ និ​ង​ព្រៃ​ឈើ​កម្ពុជា​លោក សុខ គីន បាន​ប្រាប់​វីអូ​ឌីថា កម្មករ​ក្រុម​ហ៊ុន ផលិត​ស៊ី​ម៉ង់​នេះ​បាន​នាំ​គ្នា​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា​ចាប់​ពី​ម៉ោង​៧ព្រឹកមក ដើម្បី​ទាម​ទារ​លក្ខខណ្ឌ​ចំនួន​៦​ចំណុច​មាន​ដូច​ជា ទាមទារ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ទទួល​យក​អនុ​ប្រធាន​សហជីព​ដែល​ត្រូវ​បាន​បញ្ឍប់​ពីការ​ងារ​ឲ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ និង​ទាម​ទារ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​សង​ប្រាក់​ខែ​កម្មករ​សម្រាប់​ខែ​មករា និង​កុម្ភៈ ដែល​កម្មករអះ​អាង​ថាក្រុម​ហ៊ុនបាន​កាត់​ និង​ទាមទារ​ឲ្យ​​ក្រុម​ហ៊ុន​អនុ​វត្តន៍ច្បាប់​ឈប់​សម្រាកប្រចាំ​ឆ្នាំ​ និង​ផ្តល់​ប្រាក់​ម៉ោងនៅ​ថ្ងៃ​ឈប់​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​ឲ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​ ទាម​ទារ​ការ​ផ្តល់​ថ្លៃ​អាហារ និងសុំ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុនដកអ្នក​គ្រប់​គ្រង​ការ​ដ្ឋាន​ដែល​កម្មករ​អះ​អាង​ថាកន្លង​មក​បាន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​ពួក​គាត់។

លោក​​បន្តថា នេះ​មិន​ជា​ជាការ​តវ៉ា​លើក​ទី​មួយ​ទេ​ ពោល​គឺកាល​ពី​​ថ្ងៃ​ទី​២ ខែកុម្ភៈ កម្មករ​បាន​​តវ៉ា​ម្តង​ហើយត តែត្រូវ​បាន​ក្រុម​ហ៊ុន​បាន​ទទួល​សំណើ និង​សុំ​ពេល​សម្រាប់​ពិចារណា ​ទើបក្រុម​កម្មករ​ផ្អាកការ​តវ៉ា​។ ​លោកបន្ថែម​​ថា​ ដោយ​សាររហូត​មក​ដល់​ថ្ងៃ​នេះ​ ​ក្រុម​ហ៊ុន​នៅ​មិន​ទាន់​មាន​ដំណោះ​ស្រាយ​ទើ​បពួក​​លោក​នាំ​គ្នា​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា​បន្ត​ទៀត។

បើតាម​លោក សុខ គីន ក្រោយ​ពីមាន​ការ​ចរចា​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុង​ថ្ងៃ​នេះ ភាគិ​ខាង​ក្រុម​ហ៊ុន​បានយល់​ព្រម​​ទទួល​យក​​៤ចំណុចដែល​កម្មករ​ទាមទារ​មាន​ដូច​ជា ទទួល​យក​អនុ​ប្រធាន​សហ​ជីព​ដែល​ត្រូវ​បាន​បញ្ឈប់​ឲ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ ក្រុម​ហ៊ុន​យល់​ព្រម​សង​ប្រាក់​ដែល​ខ្លួន​បាន​កាត់​ពី​កម្ម​ករ​កាល​ពី​ខែ​មករា និង​ខែ​កុម្ភៈ ជូន​ដល់​កម្មករ​វិញ អនុវត្ត​ច្បាប់​ឈប់​សម្រាក​ប្រ​ចាំ​ឆ្នាំឲ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ និងផ្តល់​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាកបុ​ណ្យ​​ដោយ​មាន​ប្រាក់​ឈ្នូលតាម​ច្បាប់​ការងារ​។

លោក​បន្ថែមថា៖ “ពីរចំណុច​ទៀត​ហ្នឹង ​ដោយសារ​យើង​គិត​ថា​ជា​រឿង​បន្ទាប់​បន្សំ​ អី​ចឹង​ទៅ​ណ្ហើយ ក្រុម​ហ៊ុន​គាត់​សុំ​ពេល​ហ្នឹង​ទៅ​ពិចារណា រឿង​ហ្នឹង​វា​អាចពាក់​ព័ន្ធ​ទៅនឹង​​ក្រុម​ហ៊ុន​ដែរ ​ទាក់​ទង​ទៅ​ហ្នឹង​បុគ្គលិក​របស់​គេ​ យើង​សុំ​ដូរ​បុគ្គលិក​របស់​គេ​ អញ្ចឹង​យើង​គ្រាន់​តែ​ស្នើ​សុំ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ហ្នឹង​ចាត់​វិធាន​ការ​ណ៍​ឲ្យ​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ហ្នឹង​ប្តូ​រ​ឥរិយា​បថ​ កុំ​ឲ្យ​ប្រើពាក្យ​សម្តីទៅ​លើ​កម្មករ​អសុរស ដូច​ជេរប្រទេច​ប្រមាថអី​អញ្ចឹង​វាអត់​សមរម្យ”។

លោក សុខ គីន ឲ្យ​ដឹង​ទៀត​​ថា ​ក្រោយការ​ចរចា ​ក្រុម​បុគ្គលិក​ទាំង​អស់​បាន​យល់​ព្រម​តាម និង​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ​ជា​ធម្មតា​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៩ ខែ​កុម្ភៈ។ លោកបញ្ជាក់​​ថា​ ការ​តវ៉ា និងកិច្ច​​ចរចា​ក្នុង​ថ្ងៃ​​នេះ​ក៏​មាន​សមត្ថកិច្ច និង​​មន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត​​ចូល​រួម​ជួយ​រក​ដំណោះ​ស្រាយ​ផង​ដែរ៕

រក្សាសិទ្វិគ្រប់យ៉ាងដោយ ស៊ីស៊ីអាយអឹម

សូមបញ្ជាក់ថា គ្មានផ្នែកណាមួយនៃអត្ថបទ រូបភាព សំឡេង និងវីដេអូទាំងនេះ អាចត្រូវបានផលិតឡើងវិញក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ ការសរសេរឡើងវិញ ឬ ការចែកចាយឡើងវិញ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរឡើយ។
ស៊ីស៊ីអាយអឹម មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការលួចចម្លងនិងចុះផ្សាយបន្តណាមួយ ដែលខុស នាំឲ្យយល់ខុស បន្លំ ក្លែងបន្លំ តាមគ្រប់ទម្រង់និងគ្រប់មធ្យោបាយ។ ជនប្រព្រឹត្តិ និងអ្នកផ្សំគំនិត ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់កម្ពុជា និងច្បាប់នានាដែលពាក់ព័ន្ធ។

អត្ថបទទាក់ទង

សូមផ្ដល់មតិយោបល់លើអត្ថបទនេះ