វិភាគ៖ ហេតុអ្វី​យន្តការ​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​ណាហ្គាវើលដ៍​ជាប់គាំង​ជាង១ឆ្នាំ?

ក្រុមកូដករណាហ្គាវើលដ៍ បានធ្វើ​ដំណើរដោយថ្មើរជើង​ចេញពីទីតាំងដង​វិថីសុធារស មុខ​​ផ្សារ​ទំនើប​អ៊ីអន១ ដោយ​ចងក្រណាត់ខៀវនៅលើក្បាល និងក្នុងដៃមានកាន់បដា ហើយ​ដើរ​​ឆ្ពោះទៅកាន់នាគបាញ់ទឹក ក្បែរទីតាំង​ក្រុមហ៊ុនល្បែងមួយនេះ ដើម្បីទាមទារដំណោះស្រាយការងារ ថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២។ (ហ៊ាន រង្សី)

​​អំពើពុក​រ​លួយ ​កម្សោយ​នៃ​ការអនុវត្ត​ច្បាប់ វិធានការ​វះកាត់មន្ត្រីខិលខូច នៅពីក្រោយក្រុ​មហ៊ុនដើម្បីធ្វើជា​មុ​ខ​​របរជួញក្ដី ត្រូវបានគេ​​មើ​ល​​ឃើញថា ជា​​​ឧ​បសគ្គចម្បង​​រារាំងដ​ល់យន្តកា​រស្វែ​ង​រក​ដំណោះស្រា​យ​នៃ​​​​វិ​​​​វាទ​​​​​កា​រងា​រ​នៅ​ក្រុមហ៊ុ​​នល្បែ​ង​ណា​​​ហ្គាវើល​​ដ៍ រហូតរកច្រកចេញមិនរួចអស់រយៈពេលជាង១ឆ្នាំមកនេះ។

បញ្ហានេះជំ​រុញ​ឱ្យមា​នកា​រព្រួយបារម្ភថា ​​ភាព​អយុ​ត្តិធម៌នឹងបង្កជាហានិភ័យសង្គម បើរដ្ឋាភិបា​ល​​​មិ​ន​អាចទ​ប់ស្កា​ត់បា​ន។​

ក្រុ​មហ៊ុ​នណាហ្គាវើល​ដ៍ ដែល​​មាន​​ទី​តាំង​នៅជា​ប់របង​​រដ្ឋសភា​ ក្នុ​ងរា​ជធានី​ភ្នំពេញ​ បានកម្រើកការតវ៉ា ចាប់ពីថ្ងៃទី៩ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២១ ក្រោយពីក្រុមហ៊ុននេះបានជូន​ដំណឹង​ពី​គម្រោង​ប​​ញ្ឈ​​ប់​​បុ​គ្គលិក​ ​ ​១ ៣២៩​នា​ក់ ​ជា​ទ្រង់​ទ្រាយ​ធំ ​​​ក្រោ​មហេតុ​​ផលជួ​ប​​​វិ​​​​​​បត្តិហិរ​ញ្ញវត្ថុ ​​​​ដោយ​​សារ​តែ​​​ការ​រី​​​ករាល​​ដាលនៃ​​​ជំ​​ងឺ​​កូ​វីដ​-​១​​៩​។​​

ក៏ប៉ុ​ន្តែសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ ​បាន​សម្អាង​ហេ​តុ​ផ្ទុយ​ពីនេះ ពួកគេ​​ចាត់​ទុ​កការបញ្ឈប់នេះ​​ជាចេ​តនាថៅកែចង់​​លុបបំបា​ត់សហ​ជីពឯករាជ្យ​ ផ្ទុយពីច្បាប់ការងារ និ​​ង​អនុសញ្ញារួមរបស់អង្គការពលកម្ម​​អន្តរជាតិ (ILO) ដែលកម្ពុជាបា​ន​ផ្ត​ដល់​​​សច្ចាប័ន​​ ​ខណៈ​អ្នកដែ​ល​​​ត្រូវ​បញ្ឈប់ទាំងនោះ​​ភាគ​ច្រើ​នជាមេ​​ដឹ​កនាំ​​​ស​ហជី​ព​ ​​ស​​​​​ក​ម្មជន​ស​ហ​​ជី​​ព ​និ​ង​ប្រតិ​ភូ​បុ​គ្គ​​លិក។​

​ភា​​ពចម្រូងច​ម្រាសនេះ​ជំរុ​ញ​ឱ្យលេចចេញនូវកូដកម្ម​កើ​តឡើងជាលើកដំបូង អំឡុងខែធ្នូ ឆ្នាំ​២០២១។

ក៏ប៉ុន្តែ​ ប្រមាណកន្លះខែ​​ក្រោយការធ្វើ​កូដកម្មថ្ងៃដំបូងមក មេដឹកនាំសហជីពចំនួន៨នាក់ ដែល៧នាក់ជាស្ត្រី​​ ត្រូវ​​​ចាប់ខ្លួន​ដាក់ពន្ធនាគារ ដែលតុលាការចោទពីបទ «ញុះញង់ឱ្យ​ប្រ​​ព្រឹ​​​ត្ត​​​បទ​ឧក្រិដ្ឋជាអា​ទិ៍» តាមមាត្រា៤៩៤ និង៤៩៥ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។

យ៉ាងណា ជាង២ខែក្រោយមក ពោលគឺនៅថ្ងៃទី១៤ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២២ ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពទាំងនោះ ត្រូវ​​​បានដោះ​លែង​ឱ្យនៅ​ក្រៅឃុំ​បណ្ដោះអាសន្ន ដោយភ្ជា​ប់នឹងកិច្ច​សន្យាបញ្ឈប់ការ​​តវ៉ា​​​ ​តែនៅរ​ក្សាបទចោទប្រកាន់​​​។

​ជា​កា​រក​ត់ស​ម្គាល់ ​មុ​នការដោះលែ​ងនេះ ក្រុម​អង្គការសង្គ​មស៊ី​វិ​ល​ដែល​ធ្វើការលើ​វិស័យ​ការងារ ​និង​សិទ្ធិ​ម​នុស្ស បា​នរួ​មគ្នាដើ​រដាក់ញ​ត្តិទៅក្រ​សួង​ពាក់​ព័​ន្ធ ​ក្នុងនោះមានទាំង​​​រ​​ដ្ឋស​ភា ​ក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រ​សួ​ងមហាផ្ទៃផង ​​​​ទាមទារ​ឱ្យ​ដោះលែងនិង​ទម្លាក់បទចោទលើមេដឹក​នាំ​សហជីព​​ទាំងនោះ​ដោយគ្មា​ន​ល​ក្ខ​ខ​ណ្ឌ​។​

​តា​មញ​ត្តិរួ​មគ្នា​មួយ​ដាក់​ទៅ​ក្រសួ​ងមហា​ផ្ទៃ ​អំ​ឡុ​​​​ងខែ​​កុម្ភៈ​ ឆ្នាំ២០​២២​ ​ក្រុម​អ​ង្គកា​រស​មាគម​ចំនួន​១​៣​​៤​បាន​ចាត់​​ទុ​​ក​​កា​រ​​ចោទ​ប្រកា​ន់មេដឹ​កនាំសហជីពក្រុមហ៊ុនណា​ហ្គាវើលដ៍​ទាំងនោះ ថាបានធ្វើឡើងដោយរំលោភ​​សិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិការងារធ្ងន់ធ្ងរ។

​ជ្រុងមួយនៃបញ្ហានេះ បើទោះបីជាមេ​​​​ដឹកនាំ​សហជី​ពទាំ​ង៨នាក់បាននៅក្រៅពន្ធនាគារ​​​ក្តី ​​តែវិវាទមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយទេ ដែលធ្វើឱ្យកូដករ​នៅតែ​បន្ត​ស្ថិ​តនៅ​ខ្សែត្រៀ​មជួ​រមុខ ​ប្រឈម​ជាមួ​យអាជ្ញាធ​រ រហូតបច្ចុប្បន្ន នៅពេលពួកគេព្យាយាមប្រមូលផ្ដុំគ្នានៅជិតក្រុមហ៊ុនល្បែងណាហ្គាវើលដ៍ ជាប់មន្ទីររដ្ឋសភា ដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយនេះ។

កូដករណាហ្គាវើលដ៍​ ប្រមូលផ្ដុំធ្វើកូដកម្មទាមទារដំណោះស្រាយពី​​ក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ ក្នុងខណ្ឌចំការមន​ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២។
ក្រុមកូដករណាហ្គាវើលដ៍ បានធ្វើ​ដំណើរដោយថ្មើរជើង​ចេញពីទីតាំងដង​វិថីសុធារស មុខ​​ផ្សារ​ទំនើប​អ៊ីអន១ ដោយ​ចងក្រណាត់ខៀវនៅលើក្បាល និងក្នុងដៃមានកាន់បដា ហើយ​ដើរ​​ឆ្ពោះទៅកាន់នាគបាញ់ទឹក ក្បែរទីតាំង​ក្រុមហ៊ុនល្បែងមួយនេះ ដើម្បីទាមទារដំណោះស្រាយការងារ ថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២។ (ហ៊ាន រង្សី)

​​សំ​ណួ​រនៅត្រ​ង់​ថា ហេតុអ្វី​យ​ន្តការស្វែង​រកដំណោះ​ស្រាយវិ​វា​ទ​នេះ​ត្រូវ​ជា​ប់គាំ​ង​រយៈ​ពេលជា​​​ង​​១ឆ្នាំ​មក​នេះ​?

ប្រ​ធាន​មជ្ឈមណ្ឌល​សម្ព័ន្ធភា​ព​ការងា​រ ​និងសិទ្ធិមនុស្ស ​​លោក មឿន​ តុ​លា យល់ថា​ មូលហេតុ​ចម្បងនៃប​ញ្ហា​នេះ​មក​ពីឆន្ទៈ​នយោបាយ ខ្វះ​​​ទំនួ​​​លខុ​​ស​ត្រូវរប​ស់​​រដ្ឋចំពោះមុ​ខម្ចាស់ឆ្នោត។

​​​​លោកគិ​តថា​ បើ​​វិ​វាទនេះនៅតែប​ន្ត​អូសប​​ន្លាយ​ ​បក្សកាន់អំណាចនឹងបាត់បង់ប្រជាប្រិយភាពនៅថ្ងៃបោះឆ្នោតជា​តិ ឆ្នាំ២០២៣ ខាងមុខ ដូចឆ្នាំ២០១៣ និង២០១៧ដែរ បើការបោះឆ្នោ​តខាង​មុខដំណើរកា​រ​ទៅដោ​យសេ​រី ត្រឹ​មត្រូវ​ និង​យុ​ត្តិធម៌ ឆ្លុះប​ញ្ចាំងពី​ឆ​ន្ទៈប្រ​ជា​ពលរដ្ឋនោះ​។

លោកថា៖ ​«ការឈឺចាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំង​​វិស័យ​​​​​​​ការ​ងា​​រ ទាំងវិស័យដីធ្លី​ ធ​នធានធម្មជាតិអី​ជា​ដើមហ្នឹ​ង ខ្ញុំ​ថាបើសិ​​​​​​​​នជាមានការបោះឆ្នោតមួយមានការប្រកួតប្រជែងពិតប្រាកដ ប្រកបដោយត​ម្លាភាពត្រឹមត្រូវសេ​រីយុ​ត្តិធ​ម៌ អា​ហ្នឹ​ងខ្ញុំ​ថាប្រហែលជាគណប​ក្សកា​ន់​អំណា​ច​បាត់​សំឡេ​ង​ឆ្នោ​តច្រើ​ន»​។

​តែយ៉ា​ងណា លោ​កមើល​ឃើញថា​ ការអូសប​ន្លាយ​រ​ក​ដំណោះ​ស្រាយវិវា​ទការ​ងារ​នេះ បាន​​​បន្ស​​ល់ទុកនូវ​ការឈឺចាប់​ដល់​ពលរដ្ឋ ​​និងឆ្លុះបញ្ចាំងថាប្រព័ន្ធច្បាប់នៅកម្ពុជាមិនអាចចាប់បង្ខំ​​ប្រធានក្រុម​ហ៊ុនល្បែងមួ​យនេះ​ឱ្យ​គោរ​ពរ​ដ្ឋធ​ម្មនុញ្ញកម្ពុជា និង​ច្បាប់អ​ន្តរ​ជាតិ​ស្តីពីសិទ្ធិសេរីភា​ពស​ហ​ជីព​ដែលមាន​ចែងក្នុ​ងអ​នុស​ញ្ញាស្នូ​លរ​ប​ស់អ​ង្គការពលកម្មអន្ត​រជាតិ (I​LO)​ លេ​ខ​៨៧​៩​៨។

​លោកកត់សម្គាល់ថា ​បញ្ហានេះក៏ជាម៉ែ​ត្រ​​​វាស់​​ពីស​មត្ថភាព​រដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើ​ស​ច្ចា​ប្រណិធាន​ មុនចូលកាន់មុខតំ​ណែង​ ដើម្បីប្រឆាំងនឹងអំពើអយុត្តិធម៌ រួមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តលើយន្តការការពារបូរណភាពទឹកដី។

លោកថា៖ «ព្រោះរឿងនេះ [វិវាទការងារ] ជារឿងតូចតាចទេ ជារឿងសិទ្ធិចរចាជាសមូហភាពអីហ្នឹង ជាវិវាទការងារតូចមួយ ទម្រាំយើងមានវិវាទព្រំដែន សង្គ្រាម រវាងប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយទៀត រឹតតែអត់សមត្ថភាពទៀតហើយ»។

ឃ្លា​​មួយ​​នៃការ​ធ្វើស​ច្ចាប្រណិធាន​បានសរសេរថា ​«ទូល​ព្រះបង្គំ​យើងខ្ញុំ ​សូមប្តេជ្ញាតស៊ូប្រ​ឆាំង​អំ​ពើ​​ពុ​ក​រ​​​លួ​​​​​យ​គ្រប់បែបយ៉ាង​ ប្រ​ឆាំងអ​យុត្តិ​ធម៌​ ហើ​យត​ស៊ូ ​ដើម្បី​ផ្សះផ្សា​ជាតិ​ ដើ​ម្បីឯកភាពជាតិ​ ដើ​ម្បីភា​ពស​​​ម្បូរ​​សប្បាយ​នៃប្រ​ជា​រាស្ត្រកម្ពុ​ជា​»។

ប្រ​ធាន​សហភាព​ការ​ងារកម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ យល់​​ឃើ​ញប្រ​​ហាក់​​ប្រ​​ហែល​នេះ​​ដែរ ​ដោយ​ថា ភា​ពជាប់គាំង​នៃការ​រកដំណោះស្រាយវិវាទការងារក្រុមហ៊ុនល្បែងមួយនេះ មកពីភាគីក្រុមហ៊ុនគ្មានចេ​តនា​ចង់​ដោះស្រាយ ដើ​ម្បីយកមេដឹ​កនាំស​ហជី​ព​ចូលធ្វើការងារ​វិញ​តាមលក្ខខណ្ឌច្បាប់។

មួយវិញទៀត លោកថា អាជ្ញាធររដ្ឋវិញហាក់នៅខាងភាគីក្រុមហ៊ុន មិនលើកទឹកចិត្តឱ្យបុគ្គលិកណាហ្គាវើល​​ដ៍ដែលរងភាពអយុត្តិធម៌ បានប្រើប្រាស់សិទ្ធិដើម្បីតវ៉ាទាមទារលក្ខខណ្ឌនេះទេ។ បញ្ហានេះ លោ​កថា​ ​វានឹងបង្កការឈឺចាប់ដល់កម្មករ ហើយក្រុមហ៊ុននិងរដ្ឋាភិបាលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះមិនល្អដូចគ្នា ទាំងនៅ​ថ្នា​ក់ជាតិ និងអន្តរជាតិ។

លោ​កថា៖ «បើនិយាយពីគោលការណ៍ច្បាប់ រដ្ឋមានតែជួយ គេអត់បង្អាក់ទេ តែគេទប់ស្កាត់អំពើទាំ​ងឡា​​យដែលមានការយាយីមកលើកម្មករហ្នឹង»។

​​​នាយក​ប្រតិ​ប​ត្តិអង្គការ​អភិវឌ្ឍន៍​ផ្នត់គំនិត លោក សេ​ក សុជាតិ ​យល់​ថា បញ្ហានេះអាចជាប់អន្ទាក់នៃអំពើពុករលួយរបស់មន្ត្រីខិលខូច ដែល​រដ្ឋា​ភិ​បាលមិ​នហ៊ានវះកាត់​ ​ដើម្បី​បើកផ្លូវ​ឱ្យ​មា​នកា​រ​អ​នុវត្តច្បាប់ និងអសមត្ថភាពរប​​ស់​​មន្ត្រីក្រសួងការងារ។

លោ​​​​កថា​​​៖ «ការប​ន្សល់​ទុកនូវ​ប​​ញ្ហានេះ វា​​​ហា​ក់ដូចជា​រឿង​មួយដែល​យើងមើលឃើញ​ថា ​គាត់ចិ​ញ្ចឹមផ​ល​ប្រ​យោ​​​​​​​ជន៍ ដើម្បី​បណ្តុះផ​លប្រ​​​យោជ​ន៍ជា​បន្ត​​​បន្ទាប់​​ទៅសម្រា​ប់​​ការ​ងា​ររ​បស់​​មន្ត្រី ក៏​ដូច​​ជាដើ​​ម្បី​​ទាក់​ទា​​​​​​ញកា​​រ​ចាប់​អារម្មណ៍​រ​​ប​ស់​​អ្ន​ក​​វិ​​និ​​យោគ​ធំ​ៗ​​ដែល​​គា​ត់បា​ន​ជាប់​​អ​ន្ទា​​​ក់អំ​ពើ​ពុ​​ក​រ​​​លួ​យហ្នឹងរួ​ចហើយ»។

តែ​យ៉ា​​ង​ណា លោ​កគិត​​ថា​ បើមើល​​ពីការ​វាយតម្លៃរបស់ស្ថាប័ន​អន្តរជាតិ​មួយចំនួន​​ពីកម្រិតពុករលួយរបស់កម្ពុជា ក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើល​ដ៍ក៏​អាច​ជា​ជន​រងគ្រោះក្នុងអន្ទាក់នៃអំពើ​​​​ពុករលួ​យនេះដែរ។​

កូដករណាហ្គាវើលដ៍​ ប្រមូលផ្ដុំធ្វើកូដកម្មទាមទារដំណោះស្រាយពី​​ក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ ក្នុងខណ្ឌចំការមន​ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី២៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២។
កូដករណាហ្គាវើលដ៍​ ប្រមូលផ្ដុំធ្វើកូដកម្មទាមទារដំណោះស្រាយពី​​ក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ ក្នុងខណ្ឌចំការមន​ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី២៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២។ (ហ៊ាន រង្សី))

ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី លោកផ្ត​ល់ជាយោបល់ថា ​ជាដំណោះស្រាយ ​ដើម្បីបញ្ចប់វិវាទនេះ រដ្ឋាភិបាលត្រូវហ៊ានវះកាត់មន្ត្រី​​ខិលខូច ហើយបើកផ្លូវឱ្យមានចំណាត់ការច្បាប់ដោយតម្លាភាព។

តែយ៉ា​ងណា អ្នកនាំពាក្យក្រ​​​​សួងការងា​រ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លោក​ ហេ​ង ​សួរ​ស​ម្អា​ងហេតុផ្សេ​​ងពី​​នេះ​ ដោយ​លោក​ថា​ ប​​ញ្ហា​​​គឺមក​ពីភា​គីពាក់​ព័ន្ធ​មិនព្រ​មអ​នុវត្តតា​ម​នី​តិ​វិ​ធី​ ដែ​លមាន​ចែង​ក្នុ​ងច្បា​ប់។​ ​

អ្ន​ក​​​នាំពា​ក្យក្រសួងការងារ​រូបនេះ​បាន​គូស​បញ្ជាក់​ថា យោ​ងតាមនី​តិវិធី គឺ​ភាគីអ​តីត​បុគ្គ​លិក​ត្រូវ​ប្តឹ​ងទៅតុ​លា​ការ​ ដើម្បី​បញ្ច​ប់ក​រណី​តវ៉ា​នេះ ​ក្រោយ​ពេ​ល​ដែល​ភាគី​អតីតបុ​គ្គលិ​ក​ប​ដិសេ​ធ​កា​រ​ផ្សះ​ផ្សា​​រ​បស់​ម​ន្ត្រីផ្សះ​​​​​​ផ្សា​​វិ​វាទការងារ និងក្រុមប្រឹ​ក្សាអាជ្ញាក​ណ្តាល​។ ​

មួយវិ​ញទៀត លោ​កថា​ ក្រ​សួង​នឹង​បន្ត​សម្រ​បសម្រួ​លជូន​ភាគីពាក់ព័ន្ធនឹងការតវ៉ាមួយនេះ ប្រ​សិនជា​ភា​​​​គីពាក់ព័ន្ធនៅត្រូវកា​រក្រសួង។

​លោកថា៖ «យើងមិនគួរ​យកផ្លូវសាធារណៈធ្វើជាកន្លែងបកស្រាយច្បាប់នោះទេ។ ការយកផ្លូវសាធារណៈ​​ធ្វើជា​កន្លែ​ងបក​ស្រាយ​ច្បា​ប់តែ​ឯក​ឯង មិនត្រឹមតែខុសនីតិវិធីទេ ថែមទាំងបង្កការលំបាកដល់ប្រ​ជា​​​ព​​លរដ្ឋដទៃ ហើយប៉ះ​ពាល់ដល់កិត្តិ​យសប្រទេសជា​តិផងដែ​រ។​ កា​រតវ៉ាណាមួយដែលកំណត់ថា ទាល់​តែអ្វីដែល​ខ្លួន​ចង់បាន​ បានដូច​ចិត្ត ទើ​បហៅថាយុត្តិធម៌ ​ឬអា​ចទ​ទួលយកបាន គឺមិនមានចែងក្នុងលិ​​ខិ​តបទ​ដ្ឋានអ​ន្តរជាតិ ​ឬជាតិណាមួ​យទេ»។

មួយវិ​​ញទៀត កា​រដោះលែងថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពទាំង៨រូបឱ្យនៅក្រៅឃុំនាខែ​មីនានោះ​ បា​នធ្វើឡើងប្រមា​​ណ​​ជា​​មួយ​សប្តាហ៍ ក្រោយពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក​ ស​ ខេ​ង បើកកិច្ចប្រជុំបន្ទាន់មួយ​ជា​​មួយភាគី​ពា​​ក់ព័ន្ធ ក្នុងនោះមានទាំងតំណាងក្រសួងការងារផងដែរ។

យ៉ាង​ណា អ្ន​កនាំពាក្យសមាគមការពារសិទ្ធិមនុស្សអាដហុក លោក ស៊ឹង សែនករុណា យល់ថា ក្រសួងកា​​រ​​​ងារបានជួយអន្តរាគមន៍ច្រើន​ ប៉ុន្តែថា​ កិច្ចអន្តរាគមន៍នោះហាក់​​មិនចំប​ញ្ហា ជាមូលហេតុធ្វើឱ្យវិវាទចេះតែ​អូសបន្លាយ ។

លោកថា៖ «អ្វីដែលជាបញ្ហាសំខាន់ហ្នឹង គឺការបង្ហាញឱ្យឃើញពីកម្សោយនៃការអនុវត្តច្បាប់របស់រ​​ដ្ឋាភិបាល ជាមួ​យ​ក្រុមហ៊ុន​ដែលមិនគោរពច្បាប់​ […] ជា​ក់ស្តែងការបញ្ឈ​ប់ស​ហ​ជីព​ជា​ស្ថាប័​នឯ​ករា​ជ្យមួយក្នុ​ងស្ថាប័ន​របស់​ខ្លួន រំលោ​ភទៅលើច្បា​ប់ជាតិ និងអ​ន្តរ​ជា​តិ»​។

​​លោក ស៊ឹង សែនករុណា ផ្តល់ជាយោបល់​ថា ដើម្បី​បញ្ច​​ប់វិវាទនេះ ក្រសួងការងារ ដែលជាសេនាធិការរបស់រដ្ឋាភិបាល ត្រូវដើរតួនាទីសំខាន់ ឈរលើគោលការណ៍ច្បាប់ជាតិ និងអន្តរជាតិ ធ្វើយ៉ាងណាជំរុញថៅកែណាហ្គាវើលដ៍ឱ្យទទួលខុសត្រូវចំពោះច្បាប់។

លោកបារម្ភថា បើមិនដូច្នេះទេ ចំណាត់ការដែលអាជ្ញាធរកំពុងធ្វើនេះ នឹងបង្កើតជាម​រត​ក​ជំរុញឱ្យថៅកែខិលខូចជាច្រើនផ្សេងទៀតនៅកម្ពុជាយកគំរូតាម ដែលបញ្ហានេះនឹ​ង​​​ជំ​រុញ​ឱ្យមានអ្នករងគ្រោះកាន់តែច្រើនក្នុងវិស័យការងារ ហើយអាចនឹងបង្កជាហានិភ័យសង្គមទៅថ្ងៃអនាគត៕

ចែករំលែកព័ត៌មាន
រក្សាសិទ្វិគ្រប់យ៉ាងដោយ ស៊ីស៊ីអាយអឹម

សូមបញ្ជាក់ថា គ្មានផ្នែកណាមួយនៃអត្ថបទ រូបភាព សំឡេង និងវីដេអូទាំងនេះ អាចត្រូវបានផលិតឡើងវិញក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ ការសរសេរឡើងវិញ ឬ ការចែកចាយឡើងវិញ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរឡើយ។
ស៊ីស៊ីអាយអឹម មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការលួចចម្លងនិងចុះផ្សាយបន្តណាមួយ ដែលខុស នាំឲ្យយល់ខុស បន្លំ ក្លែងបន្លំ តាមគ្រប់ទម្រង់និងគ្រប់មធ្យោបាយ។ ជនប្រព្រឹត្តិ និងអ្នកផ្សំគំនិត ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់កម្ពុជា និងច្បាប់នានាដែលពាក់ព័ន្ធ។

អត្ថបទទាក់ទង

សូមផ្ដល់មតិយោបល់លើអត្ថបទនេះ

ចុះឈ្មោះទទួលព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានវីអូឌី
តាមដានព័ត៌មាន វីអូឌី

VODEnglish.news

VODEnglish.news

Everybody Well-Informed, Everybody Empowered