ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានហៅកម្មករចំនួន៤នាក់ទៅជួបដើម្បីផ្សះផ្សាវិវាទការងារ ខណៈ២នាក់ទៀតត្រូវបានហៅទៅសួរនាំ នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នេះ ក្រោយថៅកែរោងចក្រ អ៊ីស្តក្រោន បញ្ឈប់ពួកគេពីការងារ។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី១៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២២ កម្មករ-កម្មការិនីចំនួន៩នាក់ហើយដែលបម្រើការងារនៅរោងចក្រ អ៊ីស្តក្រោន ហ៊្វូតវែរ អ៊ិនដាសស្ទ្រី ឯ.ក (EASTCROWN FOOTWEAR INDUSTRY CO,.LTD) ស្ថិតនៅសង្កាត់ចាក់អង្រែក្រោម ខណ្ឌមានជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ ត្រូវបានថៅកែចេញលិខិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ក្រោយកម្មករទាំងនោះនាំគ្នាបង្កើតសហជីពមួយឈ្មោះ «សហជីពឯករាជ្យ» នៅក្នុងរោងចក្រ ដើម្បីជួយតស៊ូមតិ និងការពារសិទ្ធិជូនកម្មករ។
ស្ថាបនិកសហជីពឯករាជ្យប្រចាំរោងចក្រ អ៊ីស្តក្រោន លោក ឌួង តុលា ដែលត្រូវបានថៅកែបញ្ឈប់ពីការងារ ប្រាប់វីអូឌីថា កម្មករ-កម្មការិនី៤នាក់ត្រូវមន្ត្រីក្រសួងការងារហៅទៅផ្សះផ្សាជាមួយភាគីក្រុមហ៊ុន នៅរសៀលនេះ ខណៈរូបលោក និងកម្មការិនីម្នាក់ទៀត មន្ត្រីក្រសួងហៅទៅសួរនាំពាក់ព័ន្ធរឿងថៅកែបញ្ឈប់ពីការងារ។
ក្នុងបណ្ដឹងដាក់ទៅក្រសួងការងារ កាលពីថ្ងៃទី៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២២ បានឱ្យដឹងថា កាលពីថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ កម្មករប្រមាណ១០នាក់ បានបោះឆ្នោតបង្កើតសហជីពឯករាជ្យនៅក្នុងរោងចក្រ អ៊ីស្តក្រោន។ បណ្ដឹងបន្តថា ក្រោយបោះឆ្នោតបង្កើតសហជីពរួចហើយ ក្រុមកម្មករបានដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅក្រសួងការងារ ដោយមន្ត្រីក្រសួងបានចេញបង្កាន់ដៃទទួលស្គាល់ពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីនោះពីកម្មករ។
ប្រភពដដែលអះអាងថា ក្រោយមក នៅថ្ងៃទី៤ ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២២ ថៅកែរោងចក្របានបញ្ឈប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងស្ថាបនិកសហជីពចំនួន៩នាក់ជាបន្តបន្ទាប់ ដោយពុំបានបញ្ជាក់ពីមូលហេតុត្រឹមត្រូវឡើយ។
បណ្តឹងដដែលនោះបន្តទៀតថា លើសពីនេះ ប្រធានរដ្ឋបាលរោងចក្រអ៊ីស្តក្រោន លោក វ៉ា អ៊ីហុង បានប្រាប់ទៅក្រុមកម្មករឱ្យលាលែងពីសហជីពឯករាជ្យ ហើយទៅចុះចូលជាមួយសហជីពដែលបង្កើតឡើងដោយរោងចក្រវិញ និងបានគំរាមកម្មករថា ប្រសិនបើពួកគេមិនព្រមចុះចូលទេ ខាងរោងចក្រនឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារពួកគេទាំងអស់គ្នា និងមិនបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យថែមទៀត។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពឯករាជ្យ លោក រី សិទ្ធីណែត បានចាត់ទុកករណីថៅកែបញ្ឈប់កម្មករពីការងារក្រោយបង្កើតសហជីពនេះថា ជាការរើសអើងសហជីព និងបានរំលោភលើសិទ្ធិកម្មករ និងជាទង្វើខុសច្បាប់ផងដែរ។
តំណាងក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញម៉ាកភូម៉ា (PUMA) បានប្រាប់វីអូឌីតាមរយៈប្រព័ន្ធអេឡេចត្រូនិចអ៊ីម៉ែល កាលពីថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ថាក្រុមហ៊ុនមួយនេះ បេ្តជ្ញាការពារសិទ្ធិកម្មករក្នុងការបង្កើតសហជីព ហើយមិនអត់ឱនចំពោះការរំលោភបំពានលើសេរីភាពសហជីពឡើយ។ ប៉ុន្តែកម្មករថា រហូតពេលនេះ ពួកគេ៩នាក់មិនត្រូវបានថៅកែហៅចូលធ្វើការងារវិញនៅឡើយទេ៕